Analisis SWOT adalah salah satu analisis tentang factor internal dan eksternal pada saat ini secara deskriptif agar dapat menghadapi semua tantangan dan ancaman di masa yang akan datang serta dapat mempersiapkan diri untuk menyesuaikan perubahan lingkungan yang dapat mempengaruhi pencapaian harapan dan keinginan.
Tujuan yang diharapakan dapat terwujud selama sekira 2 tahun adalah kesejahteraan dan kemudahan dalam mencari pekerjaan setelah lulus kuliah. Lulus kuliah dengan IPK >3.00 adalah suatu keharusan dan menjadi salah satu pendukung untuk mendapatkan kemudahan dalam mencari pekerjaan. Langkah pertama yang harus dilakukan adalah dengan cara menganalisis diri sendiri dengan menggunakan Analisis SWOT setelah itu baru dicari strategi yang harus diimplementasikan.
Komponen Analisis SWOT terhadap diri sendiri :
S = Strenght, adalah situasi atau kondisi yang merupakan kekuatan yang dimiliki oleh seseorang yang bisa berpengaruh positif di masa yang akan datang.
Kekuatan yang dimiliki sekarang :
1). Kemampuan mengoperasikan Software dan Hardware komputer yang baik
2). Jujur dan Bertanggung jawab pada diri sendiri
3). Konservatif dan hemat khususnya dalam keuangan
4). Senang membaca dan mendengarkan
5). Mudah bersosialisasi atau berhubungan baik dengan teman.
6). Berkomitmen pada ucapan
7). Telaten atau pantang menyerah jika terjadi kesulitan
8). IPK > 2,86
9). Berpenampilan cukup menarik

W = Weakness, adalah situasi atau kondisi yang merupakan kelemahan yang dimiliki oleh seseorang yang bisa berpengaruh negative di masa yang akan datang.
Kelemahan yang dimiliki sekarang :
1). Cerewet
2). Lemah dalam bahasa Inggris
3). Susah mengambil keputusan dengan cepat
4). Dukungan keuangan kurang baik
5). Ceroboh karena sering tidak sabaran
6). Sedikit egois
7). Suka mencampuri urusan orang lain
8). Suka memerintah dan mengatur

O = Opportunity, adalah situasi atau kondisi yang merupakan peluang atau kesempatan di luar diri pribadi yang dapat memberikan peluang berkembang dimasa depan.
Kesempatan atau peluang yang ada diantaranya :
1). Peraturan tentang penggunaan Komputer di semua lembaga
2). Rekruitmen PNS setiap tahun
3). Perkembangan teknologi baru
4). Semakin mudah memasukkan lamaran melalui online application

T = Threat, adalah situasi yang merupakan ancaman atau hambatan yang datang dari luar diri pribadi, organisasi, atau sebuah program dan dapat mengancam eksistensi dimasa depan.
Ancaman atau hambatan yang ada diantaranya :
1). Tenaga kerja yang berpengalaman
2). Lulusan Perguruan Tinggi yang bonafit
3). Meningkatnya persaingan diantara lulusan sarjana
4). Kuota PNS, tapi lebih mengutamakan tenaga kerja honorer

Strategi SO
1). Mengikuti semua perkembangan IT agar lebih unggul
2). Belajar berlatih prikotest agar bisa lulus jadi PNS
3). Lebih banyak bersosialisasi agar bisa menjadi fasilitator dari salah satu program pemerintah
4). Mulai berwirausaha dengan mengikuti PKM untuk mendapat bantuan modal

Strategi WO
1). Perbanyak belajar menggunakan Bahasa Inggris mulai saat ini
2). Membuat pencatatan sederhana tentang kegiatan sehari-hari
3). Perbanyak Puasa sunah untuk mengontrol emosi
4). Menabung untuk tambahan modal usaha jika akan berwirausaha

Strategi ST
1). Perbanyak jaringan atau relasi dengan meningkatkan silaturahmi untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.
2). Meningkatkan IPK untuk memenuhi tuntutan pekerjaan
3). Mencari kerja part time sebagai tambahan pengalaman kerja.
4). Memperdalam kompetensi dengan terus belajar.

Strategi WT
1). Mengikuti kegiatan BLK (Balai latihan kerja)
2). Mengikuti organisasi intra dan ekstra kampus untuk melatih percaya diri.
3). Mulai untuk lebih rapi dalam segala hal termasuk cara bicara
4). Disiplin terhadap waktu.